全职讲师评估概述
教员事务和记录部监督专职讲师的评估. 在2023-2024年，候选人和审稿人将使用 Interfolio的 审查、促销 & 这些评估的终身制平台.
“全职讲师”的分类，按UPS在210年.070, 第二节, 指按学年或多年期合同所享有的时间基础."
通过CSUF教师门户网站可以访问Interfolio. 会有 12 类别，供讲师上传他们的文档.
教师必须在截止日期下午5点之前上传所有材料. 为 辅导员(CAPS)和图书馆教员 有一些文件是 具体的 他们的投资组合，他们在下面注明.
UPS在210年.070定义了四种类型的评估. 每种评估类型的审查周期是不同的，讲师接受的评估类型取决于在CSUF的工作年限和当前合同的条款:
- 6年综合评价
- 第三学年的定期评估
- 年度定期评估
- 标高评估
帮助准备所有评估类型的描述和材料, 海拔范围除外, 都在本页提供. 有关海拔范围的更多信息可在 远距高程信息 页面.
6年综合评价
2023年春季WPAF提交截止日期: 2024年2月21日
标准审查期:2018年秋季-当前提交截止日期
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连续第六年担任CSUF讲师的全职教师将接受全面评估
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在综合评价中，所审查的期间是自雇用之日起的时间
截止到本学年WPAF的提交截止日期.
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此类审核的数据和文件将包括 5 1/2 年( 11 有价值的活动
第三学年的定期评估
2023年春季WPAF提交截止日期: 2024年2月21日
标准审查期:2021年秋季-当前提交截止日期
- 全日制教师在三年任期的第三年将接受为期三年的定期评估
- 在这些定期评价中，审查期间为 从三年任期开始到本学年WPAF的提交截止日期
- 为这种类型的审查提交的数据和文件将包括 2 1/2 年( 5 有价值的活动
年度定期评估
2023年春季WPAF提交截止日期: 2024年2月21日
第一次年度定期审查期间 里维 w : 2023年秋季-当前提交截止日期
标准审查期:春季2023 -当前提交截止日期
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在CSUF担任讲师的前五年内，全职教师将接受年度定期评估
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在 入职第一年， 所有提交评估的文件将只包括 1学期的 学术和专业活动的价值.
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后续评估的审查期从前一次评估的学期开始，到文件截止日期结束
- 数据和活动文件将包括 1 学年或 2 一个学期的材料
